Met de deur in huis vallend: Deze blog schrijf ik niet om je bang te maken, maar wel om je te laten realiseren dat alles wat je online doet en zegt je personal brand vormt. Sterker nog: je wordt door onderstaande site door alles wat je zegt beoordeeld met als resultaat: Een persoonlijkheidsprofiel. Crystal, naar de gelijknamige […]
Naast projectmanager bij Achmea een onderneming starten als trainingsacteur. Berlinda durfde het. Lees hier waar ze de inspiratie vandaan haalde. In je verlangen schuilt je grootste talent.
Ben je aan het solliciteren en op zoek naar een goed cv template wat je in Word kunt downloaden en invullen? Wij zochten ook en bekeken daarvoor vele sites. Daarbij stuitten we op een briljante site met een paar honderd voorbeelden, gratis en in Word. Deze willen we je natuurlijk niet onthouden.
Hoe langer ik rond loop in dit mooie vak van personal branding, des te vaker ik zie dat ‘durven’ daar toch elke keer weer onlosmakelijk mee verbonden is. Ieder heeft op zijn eigen nivo hierin zijn eigen uitdaging. Een beginnend twitteraar vindt het vaak doodeng om een tweet de wereld in te slingeren, ik moest zelf bijvoorbeeld drie keer slikken toen ik in een live uitzending op tv mocht komen of op het moment dat een heel kwetsbaar artikel live ging. Iedereen loopt onherroepelijk een keer aan tegen die rottige angst. Want stel je voor….
Als mens neem je je gezondheid vaak als iets vanzelfsprekend. Althans dat deed ik wel altijd. Natuurlijk als iemand in je directe omgeving ernstig ziek word, dan word je daar mee geconfronteerd en ben je je bewust van je eigen kwetsbaarheid. Normaal sta je daar niet bij stil want je hebt een druk leven en bent bezig met van alles.
Achter de schermen bij het schrijven van de meest persoonlijke blog die ik ooit schreef. Mensen denken vaak dat alles mij soepel af gaat. Mooie klanten, gaaf werk, media-aandacht, exposure. Stoer wijf. Natuurlijk ben ik dat ook. In deze blog wil ik je mee nemen naar de andere kant, de kant die je weinig van me ziet als je wat verder van me af staat. Hoe ik ervaren heb om buiten mijn comfortzône te treden, om de meest persoonlijk blog te schrijven.
Willen we dat niet allemaal? Ultieme vrijheid. Werken en reizen. Werken in het buitenland? En dan ook nog geld verdienen? En ja, dit programma is hartstikke duur, ik zag het ook. Maar je kan het ook anders doen, zelf, met eigen middelen. Met eigen netwerk. Hoe? Ben jij een digital nomad?
Voor wie nu nog niet op Twitter aanwezig is en op zoek is naar een andere baan (nu of in de toekomst): Maak een Twitter profiel aan. Want ook in 2015 is #vacature weer de meest gebruikte hashtag op Twitter.
Wie een van mijn lezingen wel eens eens bijgewoond weet dat ik hou van de metafoor van vissen. Je hebt een haakje nodig, aas en een vijver. In deze blog geef ik je een aantal handvatten en concrete vragen waar je zelf mee aan de slag kunt.
Hoe formuleer ik een LinkedIn uitnodiging als ik iemand niet ken? Mensen uitnodigen op LinkedIn kan zorgen voor hoofdbrekers. Deze blog geeft antwoord op je vraag!
Herken je dit?: Ooit had je een profiel aangemaakt op Twitter. Je begon nog zo enthousiast. Maar het viel tegen. En dus heb je al maanden niet meer op je Twitteraccount gekeken. Actie in de taxi! #vacature was niet voor niks de meest gebruikte # van vorig jaar. Wat kan je doen?
Vrijheid! Een beetje rommelen, experimenteren in de baas z’n tijd. Aan je eigen project of idee. Hoe gaaf zou dat zijn, als iedereen dat zou kunnen. Het recht op spelen in de baas z’n tijd. Met als gevolg dat een aantal succesvolle produkten.
De samenvatting ofwel summary op je LinkedIn profiel is voor veel mensen echt een lastig onderdeel om te schrijven. De samenvatting is echter de enige plek op je profiel die je goed zichtbaar free format in kunt vullen, een kans dus! In deze blog tips voor een goede samenvatting!
Een oppepper gedicht voor als je er even doorheen zit… Een gedicht van Toon Hermans. Er moeten mensen zijn die zonnen aansteken, voordat de wereld verregent.
5 personal branding tips om de zomer door te komen. Zomertijd is aangebroken, tijd voor jezelf. Hoe kan je deze tijd van rust in je hoofd goed besteden?
Hoe vind je banen en klanten met social media? In deze video leg ik kort uit hoe je optimaal gebruik kunt maken van je profielfoto.
8 tips om je loopbaan een boost te geven. Actie, flow en energie. De eerste blog van PintaPeople partner Susanna Reuhl
Een aantal kleding en stylingtips. Uit onderzoek blijkt dat kleding en andere uiterlijkheden voor 93% de eerste indruk bepalen, slechts 7% hangt af van wat je zegt. Met deze éne kans op een eerste indruk bij je droomwerkgever in je achterhoofd rijst dan de vraag: “Hoe zorg ik dat ik me passend kleed voor het sollicitatiegesprek?”. Zorg dat je de éne kans op een eerste indruk pakt!
Ken je dat gevoel van opwinding in jezelf, dat er iets bubbelt en bruist in jou dat je wilt delen met de wereld? Iets waarmee je een bijdrage levert aan een mooiere en gelukkiger wereld? Ik zal het maar eerlijk bekennen, ik loop al tijden met dat gevoel rond. Maar daarnaast was er ook een gevoel van frustratie omdat ik mijn boodschap minder voor het voetlicht kon brengen dan ik wilde. Mijn blik was zo op de toekomst gericht dat ik vergat te kijken naar wat ik op kleine schaal in beweging weet te zetten. Afgelopen tijd vielen er enkele kwartjes op hun plek die leidden tot mooie inzichten en die ik graag met je wil delen.
Herken je dat? Je bent op zoek naar een nieuwe baan, trekt de krant van de deurmat als je de brievenbus hoort, spit de vacature-sites door en browst je een ons op LinkedIn en Twitter om die vacature van je keuze te vinden.. Die vacature waar je blij van wordt en op wil solliciteren. Met een zucht klap je de laptop dicht. Weer geen vacature…. Waarom solliciteren niet werkt.
Toenemende interne vraag naar informatie over werken met social media? En heb je als organisatie al dan niet al een intern opleidingscentrum maar nog geen opleiding of training social media of online personal branding? Je komt tot de constatering dat dat nu wel nodig is? Met onze expertise op het gebied van social media en online personal branding weten we snel de juiste mensen bij elkaar te brengen, intern en extern en maken we in nauw overleg een goed trainingsprogramma op maat.