Artikelen door

Luisteren naar je lichaam is geen luxe maar noodzaak

Het lijkt vaak makkelijker om gewoon door te gaan dan om echt te luisteren naar wat je lichaam eigenlijk nodig heeft. Maar dat ‘luisteren’ maakt m.i. het verschil tussen goed blijven functioneren en uiteindelijk opgebrand raken. Luisteren naar je lichaam is dus geen luxe, maar noodzaak. Bij deze een paar manieren waarop je dit kunt […]

Navigeren door de leegte

Onze praktijk bloeit, veel mensen weten inmiddels dat we met een team werken en mijn collega’s loopbaancoaches en ik hebben de slag van het samenwerken na een jaar goed te pakken. Ik doe zelf ook nog steeds gewoon loopbaancoaching en personal branding, maar neem wel ook altijd de onderstroom daarin mee: Wat speelt er nog […]

Spelen met je schaduw, zomeroefening

Allemaal hebben we kanten in onszelf die we liever niet zien, een schaduwkant die we graag verstoppen. Eigenschappen die we ontkennen, omdat we ze zelf niet mooi vinden of ze sociaal niet als wenselijk worden gezien. Wanneer we deze eigenschappen onderdrukken, zullen ze uiteindelijk een steeds grotere rol in ons leven gaan spelen.

Laat de “over 5 jaar” vraag je niet tegenhouden

“Wat wil je over 5 jaar?” Dat wordt regelmatig gevraagd door leidinggevenden van de mensen die ik begeleid. Terecht natuurlijk, want het is handige informatie voor de toekomst van een afdeling of bedrijf én een mooie uitnodiging om mensen te helpen richting geven en succesvol te zijn. De ‘over 5 jaar’ (of 2, of 10 […]

Bewaar de sleutel van je geluk nooit in de zak van iemand anders

Ben je jezelf even kwijt en ga je continue over je grenzen. Druk om jezelf aan te aanpassen en te gedragen zoals ‘het hoort’. De ander niet willen teleurstellen, want als je nee zegt is egoïstisch. Of weet je niet meer wat jouw koers is en ben je de regie kwijt.

Ver-werktijd

Ver-werktijd in werktijd Verwerktijd is de term die ik bedacht heb om aan te geven dat je tussen de meetings door ergens ruimte moet plannen om alles wat uit sessies of meetings komt te verwerken: Er moet nog ergens over doorgedacht worden, iets moet verder de organisatie in gebracht, er moeten mails getypt, opdrachten gegeven, […]

Werkgeluk – Versterk je persoonlijk leiderschap

Om mij heen merk ik dat collega’s regelmatig zoekende zijn om een voor hun passende invulling te geven aan de huidige manier van werken. Overigens ben ik dit zelf ook met enige regelmaat.  “Ga ik naar kantoor of werk in een dag thuis? Plan ik een fysieke meeting of plan ik dit via Teams?  Hoe zorg ik dat ik aangehaakt blijf […]