Wie ben je?

Mooie vraag. Ik ben Fiona Kloosterman, geboren in 1972. Kind uit een Shell-nest. Ik groeide op in verschillende landen: Indonesië, Oman, Venezuela en leerde al jong kijken, schakelen en aanvoelen.  Daarna deed ik wat de meeste mensen doen. Ik trouwde, maakte carrière als Vestigingsmanager van een uitzendbureau en Hoofd Personeelszaken. En ondertussen gewoon doorgaan. Tot dat niet meer werkte. Na mijn scheiding begon het echte werk pas. Het werk vanbinnen, waar ik mezelf behoorlijk ben tegengekomen: Mijn patronen, mijn aanpassingen, mijn manieren om het leven onder controle te houden. En ook mijn neiging om mezelf erdoorheen te duwen. Hard werken. Presteren. Dat kon ik goed. Sinds 2017 ben ik eigenaar van PintaPeople.

De geschiedenis van PintaPeople

In 2008 startte ik een loopbaanpraktijk. Vanuit mijn woonkamer. Na een moeizame start liep dat (met dank aan Twitter in die tijd) beter dan ik had verwacht. Ik bleef werkzaam als coach en schreef in de loop der tijd 4 boeken over personal branding, stond daarnaast op grote podia en kwam veelvuldig in de schrijvende pers, radio en af en toe tv. Ik hielp mensen met werkvragen, keuzes, richting, zichtbaarheid, social media. Na mijn scheiding kwam zoals gezegd de verdieping, zowel in mezelf als ook in de klantvragen. Ik deed een 4-jarige intensieve opleiding tot lichaamsgericht therapeut, kreeg lol in de breedte, diepte en (on)mogelijkheden en uithoeken van het vak, werd oa opgeleid in systemisch werk, cranio sacraal therapie, relatietherapie en zelfs als healer. Daarmee was de verdieping een feit en niet meer weg te denken. PintaPeople werd volwassen en samenwerkingen ontstonden. Op dit moment werken we met een aantal mensen op het gebied van

• Loopbaan en leiderschap
• Lichaam en stress
• Relatie en communicatie

..steeds met het oog op groei aan de vraag die mensen in al hun kwetsbaarheid en verlangen bij ons voorleggen.

Wat ik nu doe (en wat niet)

“Fiona, wat doe jij veel.” Dat klopt. En tegelijk ook niet. Ik werk op meerdere lagen tegelijk en heb ook de verantwoordelijkheid voor PintaPeople als geheel. Ik werk daarnaast ook zelf nog in de praktijk, kan met je kijken naar je werk, je keuzes, relaties, voelend vermogen, intuïtie en je communicatie. Als het ergens wringt (en dat doet het bijna altijd) dan gaan we daarheen. Met uitleg, maar ook voorbij het eindeloos praten en begrijpen. Voelen. Confronteren. Ontdekken wat er echt speelt. Als je alleen een meer een theoretische, denkende benadering, dan ben ik zelf niet de juiste persoon, maar daar heb ik wel hele goede collega’s voor in huis!

Waar ik in veranderd ben

Ik ben op dit moment, na jaren van alleen werken en ondernemen een boeiende beweging aan het maken van ik naar samen. Meer werken vanuit mijn intuïtie. Mijn hart. Dat klinkt misschien zacht of zweverig, maar het vraagt juist meer lef. Want je kunt je er minder achter verschuilen en gevoel is grillig.

Waar ik in geloof

Dat je lichaam je eerder vertelt wat er speelt dan je hoofd. Dat iedereen patronen heeft, ook als je denkt dat je “een prima jeugd” hebt gehad. Dat je jezelf leert kennen door eerlijk te kijken, ook naar de stukken waar je liever van wegblijft. Dat de onderstroom aan het roer zit, terwijl veel mensen denken dat hun ratio het voor het zeggen heeft. En dat echte verandering begint waar je geen controle meer hebt.

Hoe ik zelf werk

Liefdevol als ondertoon en ook aanwezig, zonder omwegen. Ik stel vragen of maak opmerkingen die je misschien liever ontwijkt. En ik vertraag waar jij versnelt. Soms praktisch. Soms confronterend. Soms verrassend licht. Ik hou van de afwisseling van humor en diepgang.

PintaPeople

Ik werk niet alleen. Binnen PintaPeople werk ik met een team, met verschillende vakgenoten binnen de peilers loopbaan en leiderschap, lichaam en stress en relatie en communicatie. We werken graag samen aan jouw vraag, dan zal je meerdere begeleiders in je traject treffen. Je vindt ze hier.

Mijn leven daarnaast

Ik ben moeder van drie kinderen. Ik sport, ik dans op blote voeten, ik hou van de natuur en ik ben altijd geïnteresseerd in de laatste snufjes in het vak van ontwikkeling en verdiep me graag in de breedte van het werkveld. Balans is een mooi innerlijk pijlstokje, ik laad op en ontlaad. Ik noem dat werktijd en ‘verwerktijd’. Voor mij is dat geen luxe, maar broodnodig.

Waar het naartoe beweegt

De plek waar we nu zitten is zo fijn. Het voelt er goed, ik wil het graag meer verdiepen en uitbreiden. Ik zou graag ook nog wat bedrijven in de omgeving als vaste klant erbij hebben, na jaren van in mijn eentje is er ruimte voor groei! Daarnaast heb ik voor de toekomst, als stip op de horizon twee beelden die steeds terugkomen. De eerste noem ik: de gitaar in de hoek. Iemand pakt hem. Mensen schuiven aan en er ontstaat iets van warmte en echt contact. Nou heb ik geen gitaar en ik speel het ook niet. Maar dat gevoel van samenkomen, van mensen samenbrengen, van community, is een soort stip op de horizon. Het tweede beeld dat steeds terug komt is een plek in de natuur. Rust, bomen, vogels, een werkplek waar mensen elkaar ontspannen kunnen ontmoeten. En over zichzelf kunnen leren.  Zover is het nog lang niet en ik weet ook niet precies of dit gaat gebeuren en hoe het eruit gaat zien. Wie weet over een jaar of wat.

Voor wie dit is

Voor mensen die voelen dat het anders moet. En die bereid zijn om verder te kijken dan wat ze al kennen. Niet voor iedereen. En dat is precies de bedoeling.

Wil je werken met mij of een van mijn collega’s?

Dan nodig ik je uit om contact op te nemen. Dan kijk ik, of een van mijn collega’s samen met je naar wat er echt speelt.