Berichten

Werkt creatief solliciteren nou?

 ‘Werkt creatief solliciteren nou?’ Vroeg een journalist tbv een artikel in een aantal kranten Het ging hier om de sollicitatiefilm van Bob, welke ik ook deelde via Twitter en Facebook.

Hierbij mijn uitgebreide reactie voor iedereen die geïnteresseerd is:

Creatief solliciteren kán werken

Creatief solliciteren kán zeker in deze lastige tijd goed voor je werken. Bovenstaand filmpje van Bob is ook nog eens prachtig gemaakt. Maar je kunt met je filmpje ook de plank enorm mis slaan. Denk dus eerst na over wat er past bij jou, je ervaring en je situatie. Lees meer

Opvallend solliciteren, dat kan jij ook

Alweer heel wat jaren geleden werkte ik als Hoofd P&O van Steps damesmode. Van die tijd en de stapels sollicitanten die ik toen onder ogen kreeg staat me er één nog heel goed bij: Een sollicitant stuurde een grote koker met een badeentje en een brief waarin stond: ‘Ik ben me er eend(t)je!’ Die koker met dat badeentje is nog net niet het hele bedrijf doorgegaan. De sollicitant in kwestie is overigens niet aangenomen, maar aan dat eendje lag het zeker niet. Lees meer

Dagelijks werken met social media lukt niet? Deze 7 tips helpen je aan de slag te blijven

Ken je dat? Dat je jezelf tijdens mijn cursus, of na een artikel écht voornam om social media beter en elke dag te gaan gebruiken? Maar dat je er eigenlijk al na éen week achter komt dat je er nog steeds niet aan toegekomen bent?

Vandaag pak ik de koe bij de horens. Want het moeilijkste onderdeel van online personal branding of werk vinden met social media is voor velen hetdagelijks bezig zijn met social media. We hebben het hierbij over het aanleren van een nieuwe gewoonte. Niet zomaar een gewoonte, maar éen die écht ingrijpend is. Een regelrechte uitdaging. Vooral als je niet echt zeker weet of social media wel iets voor je kan betekenen. Houd er rekening mee dat je in ieder geval twee maanden nodig hebt om dagelijks werken met social media een gewoonte te maken.

Deze tips helpen je om dagelijks te werken met social media

Bedenk waarom je dit ook al weer wil

  • Waarom wil je werken met social media? Zoek je een baan? Een nieuwe carrière? Klanten? Allemaal razend goede redenen om liefst gisteren te beginnen. Het is gewoon zonde een kanaal als social media niet te ontdekken.
  • Schrijf je waarom op een A-4 tje en hang het op, op een prominente plek.
  •  Of maak een mooi waarom wachtwoord als inlog van je pc, zo word je er dagelijks aan herinnerd. Bijvoorbeeld: somehelptmeaanwerk (some  = social media). Als je dat dagelijks intypt zal je zien dat het je helpt.

Begin gewoon

  • Een goed begin is het halve werk! Hop. Maak het in je hoofd niet te groot, zie het als experiment en begin gewoon. Ga nú achter de pc zitten, denk niet langer na en maak een profiel aan. De eerste stap is daarmee genomen.
  • Koppel je nieuw aan te leren gewoonte, werken met social media, aan iets anders. Bijvoorbeeld het opstarten van je PC. Elke keer als je je PC opstart: “O ja. Even bedenken wat ik vandaag met social media ga doen”.

Wat wil je over 2 maanden bereikt hebben

  • Schrijf voor jezelf op wat je over 1 en wat wil je over 2 maanden bereikt wil hebben: Niet: ik wil een baan hebben gevonden maar bijvoorbeeld 50 nieuwe contacten, 5 netwerkgesprekken, 20 bezoeken aan je website. Hoeveel blogs wil je hebben gedeeld?

Plan het in

  • Bedenk een regelmaat voor jezelf waar je achter kunt staan. Kies je eigen pad.
  • Wil je het in het begin echt niet dagelijks doen? Zet het dan minder vaak in je agenda. Kies iets waarvan jij denkt dat het realistisch is, maar wel het hoogst haalbare in je situatie.
  • Manage de verwachting naar je omgeving. Vertel ze je plan.
  • Ken je de 5:2 methode? Die zegt dat je 2 dagen een focus hebt op je nieuwe gewoonte en de rest van de week niet. Die 2 dagen plan je vooraf ergens in de week in en neem je alle ruimte om met social media te experimenteren en te zoeken naar kansen en contacten. Wellicht helpt deze methode voor jou. Want 2 dagen klinkt wellicht als makkelijker volhouden.

Schakel hulpbronnen in

  • Kies een online maatje of sollicitatie maatje uit en help elkaar 1 keer per week. Reflecteer op elkaars werk.
  • Zorg dat je omgeving het weet, familie of collega’s en vraag ze je eraan te helpen herinneren.
  • Zet het op de agenda van het werkoverleg.

Vier de (ook de kleine) successen

  •  Heb je een netwerkcontact erbij? Jeuj. Vier het!
  • Gesprek geregeld? De vlag mag uit! Waardevol. Etcetera

Houd de moed erin

  • Zet een einddatum van je social media experiment in je agenda en ga in ieder geval door tot die datum. Ik adviseer op z’n minst 2 maanden.
  • In de tussentijd ga je gewoon, dagelijks door. Bij het opstarten van je PC, even een zoekopdracht en een berichtje. Af en toe wat langer. Een half uurtje kijken en luisteren en reageren.
  • Alles wat je aandacht geeft groeit. Dus hou een zekere focus op je online activiteiten.
  • Zie het echt een een groep mensen met wie je gaat praten. Heb je 100 volgers? Stel jezelf dan voor dat je een volle zaal binnenstapt. Wat zeg je tegen ze? Verwacht niet dat die 100 mensen meteen de aandacht op je hebben. Het is net het echte leven. Of schuif je aan bij een gesprek van een ander? Luister je eerst? Zoek diegenen op die hetzelfde denken als jij. Schuif aan bij de (virtuele) tafel die je het meest aanspreekt en doe mee met het gesprek. Stel vragen. Wees geïnteresseerd. Je hebt een baan of klanten nodig maar netwerkenbegint met mensenwerk, met nieuwsgierigheid en oprechte interesse, kijken wat je voor elkaar kunt betekenen.
  • Praat vooral veel met anderen erover, online en offline. Wees oprecht en positief nieuwsgierig naar hoe anderen het doen en leer van hun fouten en successen.
  • Evalueer af en toe je activiteiten.
  • Voor je het weet heb je er lol in!

Eenmaal een baan gevonden? Of genoeg klanten? Dan blijft je social media netwerk waardevol. Je houdt er een mooi netwerk voor helpende mensen aan over, die iets voor elkaar willen betekenen en waar je voor altijd op kan terugvallen (en zij op jou!).

Wil je zelf efficiënt social media leren inzetten? Meer info lees je hier. Je bent daarnaast welkom om te sparren over hoe wij je kunnen helpen.

Fiona Stoop

Is auteur van het boek ‘Een baan vinden met social media in 90 minuten’ en geeft energieke training en advies over personal branding en social media waar ze naast de laatste wetenswaardigheden, belangrijke tips en expertise haar eigen successen en die van haar klanten deelt op dit gebied. De eerstvolgende open training is de 2-daagse training in Den Haag.

Solliciteren met Twitter voor gevorderen, tips voor #advanced Twitter gebruikers

Je bent gestart met Twitter, vol goede moed en bent er ook nog erg actief. Maar je haalt maar niet je doel, de baan is niet in zicht. Dus wat nou als je al een tijd op Twitter zit maar het gevoel hebt dat het er allemaal niet toe doet? Voor diegene is deze blog! Lees meer

Twittertips voor sollicitanten #basics

Solliciteren met social media start natuurlijk voor de meeste mensen allereerst bij LinkedIn, het nummer één medium voor recruiters en dus ook voor sollicitanten. En ik weet het, Twitter is op het eerste oog niet echt aantrekkelijk. Het is snel, vluchtig en de gekke tekens vliegen je om de oren. Maar wie de kans neemt om het beter te leren kennen kan maar zo eens enorm worden verrast. Twitter is en blijft mijn favoriete medium! Het geeft je toegang tot een groot en nieuw netwerk, op antwoord van vragen, op interessante netwerkcontacten, andere werkzoekenden en op vacatures. Lees meer

Op zoek naar een baan? Vraag het je online netwerk!

Bezig met solliciteren en social media inzetten? Het valt me op dat werkzoekenden wat aarzelend zijn in het stellen van vragen. Doe maar gewoon dan doe je al gek genoeg? Toch loont het! Het loont voor mij als ondernemer om vragen te blijven stellen en voor jou als werkzoekende ook. Dus activeer je netwerk, vraag hulp in je zoektocht naar nieuw werk. Lees meer

Een stage via LinkedIn, op Curaçao

Desi, medewerker Belastingdienst en deelnemer aan de training ‘werk vinden met social media’ vond tot haar grote verrassing binnen afzienbare tijd een stage via LinkedIn. Hoe ze dat deed, vertelt ze.

Lees meer

Kiezen vergroot de kans op een nieuwe baan

“Naar wat voor soort baan ben je op zoek?” Deze vraag zal je als werkzoekende niet onbekend in de oren klinken! Ook al is het de overbuurvrouw, de bakker of de juf van school. Kies je reactie zorgvuldig! Het antwoord wat je hierop geeft is van cruciaal belang bij het slagen van netwerken. Kiezen vergroot de kans op een nieuwe baan! Voor heel veel werkzoekenden ligt hier een kans!

Lees meer

Solliciteren? 7 tips voor een baan met Pinterest

Creatief ingesteld, een echte beelddenker, werkzaam in mode of interieur en op sollicitatiepad? Wellicht is Pinterest jouw sollicitatie-site! Een baan met Pinterest, het lukte Wanda Catsman als een van de eersten in Nederland. Sindsdien is Pinterest als sollicitatiemiddel vaker ingezet.  Dus ben je aan het solliciteren? 7 tips voor een baan met Pinterest.

Lees meer

Verkooptechnieken voor sollicitanten

Vandaag was het zover, de allereerste PintaPeople Hangout met Jarco Penning van www.desalescoach.eu in de hoofdrol! Met als onderwerp: verkooptechnieken voor sollicitanten. Sollicitatietips vanuit een ander perspectief, een ander vakgebied.

Vanaf nu zullen er regelmatig Hangouts opgenomen worden die je op een vrolijke manier uitnodigen in beweging te komen (of blijven!), net even anders te kijken naar de dingen die je doet. Doen is de beste manier van denken, daar doen wij graag aan mee! Lees meer

Een killer Facebook pagina voor sollicitanten

Vandaag vond alweer de tweede Hangout on Air plaats uit een reeks van Hangouts met als doel werkzoekenden te inspireren en informeren vanuit verschillende disciplines. Dit keer gaat het over Facebook pagina’s: Een killer Facebook pagina voor sollicitanten met expert Corinne Keijzer (@Corinnekeijzer, http://www.corinnekeijzer.nl/), auteur van Facebook voor de ondernemer. Lees meer

UWV gratis online training Een baan vinden met social media (met bijdrage PintaPeople)

Bericht van het UWV: Werk zoeken via social media zoals Facebook, Twitter en LinkedIn heeft in korte tijd een grote vlucht genomen. Dit zet een deel van de bij UWV ingeschreven werkzoekenden op achterstand. Reden voor UWV om de online training ‘Vind een baan met social media’ te introduceren. UWV is eind 2012 begonnen met het aanbieden van online trainingen voor werkzoekenden. Sindsdien hebben ruim 200.000 werkzoekenden een training gevolgd.

Lees meer

Waar let een recruiter eigenlijk op? Interview met Britt, toprecruiter

Aan met solliciteren en je aan het oriënteren op het inzetten van social media? In deze Hangout in de reeks PintaPeople Hangouts on Air krijg je informatie van de expert en krijgen werkzoekenden het nieuwe solliciteren tips van Britt van Capelleveen (@Brittvc), toprecruiter bij TempoTeam. Britt deelt een paar belangrijke tips voor sollicitanten: Lees meer

Social media voor loopbaanprofessionals: In 6 versnellingen je klant online

Voor ons zit Kees. Een alleraardigste man. Hij zit in de bijstand en is hard op zoek naar een baan als magazijn medewerker. Zijn casemanager vraagt hem naar zijn sollicitatie activiteiten. Kees frommelt wat zenuwachtig een papiertje uit zijn zak en vertelt aan de hand van dit lijstje wat hij allemaal gedaan heeft. Hij heeft weinig ervaring op de computer zegt hij. Social media heeft hij wel van gehoord. Facebook toch? Ja daar had zijn dochter laatst nog een profiel voor hem aangemaakt, zodat hij de foto’s van zijn kleinkind kon bekijken.

Lees meer

Op zoek naar de kern: Vertel je verhaal in 6 woorden #6wordstory

Schrijven is schrappen, moet Ernest Hemingway hebben gedacht met zijn verhaal in 6 woorden: For sale: baby shoes, never worn. Het begin van het ontstaan van de #6wordstory. Het lijkt bijna onmogelijk een verhaal in 6 woorden te schrijven, maar kijk maar eens naar deze prachtige voorbeelden: het kan dus wel. Het inspireerde mij om een tweet erover te plaatsen en een oproep te doen naar jouw verhaal. Lees meer

Hoe ik een Twitteraar werd (en ook nog enpassant een baan vond zo)

Voor mensen die nog weinig tot niks met social media doen, betekent beginnen ermee soms een ware strijd met zichzelf, het beslechten van vooroordelen, het maken van tijd en gewoon… beginnen. Lees daarom hier het verhaal van een van mijn coachees. Jeannette (vijftiger), was werkzaam in de non-profit en werd vanwege de crisis ontslagen. Zij vond in 2013 vrijwilligerswerk in de social media en een baan via Twitter. Laat je inspireren door haar verhaal.

Lees meer