Artikelen die je inspireren op het moment dat je vastloopt in je werk, door stress en gedoe op het werk.
Als we het hebben over bewustzijnsontwikkeling, denken de meesten aan stilte, meditatiekussens, confronterende vragen of tranen op een therapeutenbank. Het serieuze werk. En dat is begrijpelijk: de weg naar binnen vraagt moed en eerlijkheid. Maar er is een sleutel die we vaak vergeten: humor.
“Mentale volksgezondheid staat onder druk,” lees ik in de NOS-app. En ik denk: no shit, Sherlock. We leven in een hypernerveuze samenleving. Alles moet sneller, beter, zichtbaarder. We vinden van alles. En we vinden ook dat we van alles wat moeten vinden. En ondertussen vergeten we dat ons zenuwstelsel daar helemaal niet voor gebouwd is.
Lees meer
Je kent het vast: Je ligt in bed en ineens denk je weer aan dat ene mailtje dat je nog moest sturen. Of je blijft malen over een gesprek dat je eigenlijk anders had willen afronden. Waarom blijft dat soort ‘losse eindjes’ zo hardnekkig hangen?
Je voelt het aan alles: dit klopt niet meer. De wekker voelt zwaarder. Je lijf wordt trager. En ergens onderweg ben je jezelf kwijtgeraakt tussen doelen, Zoom-calls en ‘gezellig meedoen’.
Lees meer
Misschien herken je het wel. Je zit op je werk, het is maandagmorgen en ergens denk je: “Is dit het nou?” Of je merkt juist op vrijdagmiddag dat je opgelucht ademhaalt. Weer een week voorbij. Maar waar je dan wél naartoe wilt met je werk? Tja… goeie vraag.
Ik merk dat een van de rode draden in m’n praktijk is op dit moment: Hoe kom je opdagen in het contact met de ander en hoe kun je daarin duidelijk, eerlijk en raakbaar zijn?
Ben jij een ikker of een wijer? Misschien heb je er nog nooit over nagedacht, maar iedereen heeft een natuurlijke voorkeur in hoe hij of zij zich verhoudt tot anderen. Lees meer
Ben jij klaar om te springen en tot bloei te komen?
Zoals de natuur ontwaakt en we zin hebben in een voorjaarsschoonmaak, ontstaat bij mij en veel anderen een prikkel om nieuwe dingen op te pakken. Wat wil ik nog leren en welke opleiding of workshop ga ik doen. Welke plannen ga ik uitwerken en actie op nemen. Waar heb ik zin in en wie wil ik ontmoeten?
Hoe zit dat bij jou?
“Wat wil je over 5 jaar?” Dat wordt regelmatig gevraagd door leidinggevenden van de mensen die ik begeleid. Terecht natuurlijk, want het is handige informatie voor de toekomst van een afdeling of bedrijf én een mooie uitnodiging om mensen te helpen richting geven en succesvol te zijn.
De ‘over 5 jaar’ (of 2, of 10 jaar..) vraag zorgt bij veel cliënten echter wel voor kopzorgen en piekermomenten. Wat.wíl.ik.eigenlijk??
Ben je jezelf even kwijt en ga je continue over je grenzen. Druk om jezelf aan te aanpassen en te gedragen zoals ‘het hoort’. De ander niet willen teleurstellen, want als je nee zegt is egoïstisch. Of weet je niet meer wat jouw koers is en ben je de regie kwijt.
Wat is, wat gebeurt er nou werkelijk? Voel het eens. Verander het niet, ontken het niet. Niet wegrationaliseren, wegrennen. Niet in je telefoon of laptop duiken.
Boosheid, we hebben het allemaal in ons én je hebt het nodig. Om in actie te komen, om jezelf in de wereld te zetten, te begrenzen, je verlangen om te kunnen zetten in daadkracht.
Zo vaak wijzen we onszelf en ook de ander af. Dat kritische stemmetje van binnen wat overal iets van vindt. Hoe zou het zijn dat we meer ontspannen naar onszelf en de ander konden kijken?
Lees hier hoe ik deze week een ademmeditatiegadget, genaamd Moonbird, testte (en gebruik eventueel mijn kortingscode).
Lees meer
Terug naar 2004: “De keten van kledingwinkels S. heeft uitstel van betaling gekregen. De onderneming kan niet meer aan de financiële verplichtingen voldoen, zo heeft ze maandag bekendgemaakt.”
Ik ben op dat moment daar een onervaren Hoofd Personeelszaken waar honderden mensen werken en HQ moet sluiten. ‘We’ worden overgenomen. De directeur die ik erg mag, waar ik door aangenomen ben en aan rapporteer gaat niet mee. Ik ben zwanger van mijn eerste kindje en ik weet gewoon niet goed wat ik moet doen. Dit ken ik niet. Hier ben ik niet voor opgeleid. Er moeten mensen ontslagen worden. Er mogen mensen mee. “Hoe doe ik dit?”..
Lees meer
“Fiona, ik heb het gewoon gedaan. Ik ga nu echt beginnen als postbode.”
Lees meer
Boosheid (van irritatie oplopend tot razernij) is in de westerse wereld een emotie die niet populair is, die we liever onderdrukken en vooral niet zichtbaar willen maken. Maar wist je dat juist boosheid zorgt ervoor dat je effectief kunnen begrenzen? En jezelf in de wereld kunt zetten? Richting en actie, hoppa!
Lees meer
Opgekropte emoties vinden altijd een weg naar buiten. Zoals een ballon die te lang onder water gehouden wordt hard naar boven knalt. Vaak net op een moment dat het je niet gelegen komt. Tijdens een vergadering, bij de bakker in de rij, in een gesprek met een belangrijke klant.
Lees meer