Partner in persoonlijke en professionele groei voor bedrijven en instellingen

Coaching, training en therapie:

✔️ Persoonlijke en professionele begeleiding met ervaring

✔️ Veilige leeromgeving

✔️ Alles onder één dak

Praktisch als het kan. Diepgaand als het nodig is. Aangesloten bij NOBCO, NOLOC en BOVC.

Wat doen we niet?

We zijn begeleiders (coaches, trainers, therapeut), maar geen organisatie-adviseurs. We kijken vooral naar jullie zelf, management en medewerkers. We begeleiden mensen op alle niveaus die iets willen, maar bij wie er iets schuurt. Denk aan: Loopbaancoaching, leiderschapsbegeleiding, stress & burn-out, persoonlijk leiderschap training, conflicten. Daarbij kijken we naar de bovenstroom (het praktische) en naar de onderstroom (alles wat niet gezegd wordt maar wel meespeelt).

Onze missie

Medewerkers en leidinggevenden helpen hun volle persoonlijke én professionele potentieel te benutten. Op maat. Geen standaardaanpak, wél gedegen professionaliteit, echte mensen en echt contact.

Een paar voorbeelden

  • We hebben een paar contracten met grote en kleine organisaties op het gebied van loopbaancoaching. Hun medewerkers kunnen altijd met hun loopbaanvragen bij ons terecht. Zonder gedoe. 6 gesprekken zijn standaard, 3 extra zijn optioneel.
  • We hebben een paar afspraken met organisaties op het gebied van stress, burn-out en conflict.
  • We draaien momenteel een groot leiderschapstraject met training, coaching en begeleiding van de directie en op de afdelingen zelf.
  • We hebben een vaste samenwerking waarbij medewerkers via een persoonlijk loket altijd kunnen appen voor laagdrempelige online coaching.
  • We verzorgen de jaarlijkse solliciteren met  neuromarketing- sollicitatietraining en LinkedIn-training van een klant.
  • We geven lezingen, trainingen, schrijven content voor je intranet, denken mee tijdens een brainstorm, verzorgen speedcoaching of nemen een podcast op om programma’s kracht bij te zetten.

Daarnaast helpen we ook mensen die zelf hun weg naar ons weten te vinden, waarvan de werkgever het traject of de training betaalt. Maar het liefst werken we persoonlijk samen. Even sparren over duurzame inzetbaarheid of samen kijken naar wat er speelt in het team? Graag! Onze kracht zit in de integrale benadering: We hebben door al onze ervaringen training op maat, advies, (loopbaan)coaching, leiderschapsbegeleiding, en lichaamsgerichte begeleiding onder één dak. Daardoor kunnen mensen altijd bij ons doorstromen naar de professional die écht past. We blijven daarin tegelijk klein en flexibel, met 1 appje is het geregeld.

Want het blijft mensenwerk. En geen mens is hetzelfde. Juist dát maakt ons vak zo boeiend. PintaPeople’s eigenaar, Fiona, zegt altijd kortweg: if ‘gedoe met een team, manager of medewerker’ then ‘bel Fiona’.

Onze drie niveaus van begeleiding

  • Advies – heldere tips, tools, theoretisch kader
  • Reflectie – vragen stellen, prikkelen, spiegelen
  • Deepdive – voelen, ervaren, helen

Zoek je in de jungle van coaches en trainers een partner die praktisch werkt én ook diepgaand durft te gaan, die je mensen écht ziet én verder helpt? Laten we dan kennismaken.

Wat anderen zeggen

Directeur in een leiderschapsprogramma:

Wow. Hier heb ik echt wat aan! Ik ben verrast over wat jullie gezien hebben en wat je ermee gedaan en bereikt hebt. Die combinatie met onderstroom en bovenstroom en training en individuele begeleiding én ook nog meekijken op de werkvloer werkt erg goed. Het plezier spat er ook nog eens van af.

HR-manager:

“The best ROI on training ever! Thank you very much! I look forward to working with you again.”

HR Business Partner:

“Fiona beveel ik van harte aan. Ze gaf voor ons vijf keer een praktische, interactieve training voor boventallige medewerkers. Ze is deskundig, scherp, een echte opinion leader. En ze kan iets bijzonders: omgaan met de emoties die spelen op zo’n dag, én tegelijk individuele aandacht geven. Ze helpt mensen woorden vinden voor wie ze zijn en wat ze kunnen. Zeer gewaardeerd, voor herhaling vatbaar.”

Medewerker (combinatietraject):

“Het traject met twee coaches heeft me zoveel gebracht – praktisch én persoonlijk. Ik weet nu beter wat ik wil ik mijn werk, maar daarnaast heb ik ook nog eens mezelf veel beter leren kennen. Echt een aanrader.”

Medewerker:

“Ik wilde eigenlijk weg bij mijn organisatie, maar ik ben gebleven. Dankzij het traject heb ik het gesprek met mijn manager aangedurfd. We kunnen weer door één deur. Superfijn.”

Interesse in een keer sparren? Bel of app Fiona op 06-54607569 of stuur een bericht naar info@pintapeople.com