Hoge bomen vangen veel wind

Daar weet je alles van en het gaat je naar alle waarschijnlijk ook nog goed af. Leiders van vandaag hebben meer te dragen dan ooit. Ze sturen niet alleen op resultaat, maar ook op cultuur, mensen, verandering en verbinding. En dat in een wereld die voortdurend beweegt. Bij PintaPeople begeleiden we leiders die midden in die realiteit staan. Die zichzelf serieus nemen als instrument van verandering. En die willen groeien, niet alleen in effectiviteit, maar ook in bewustzijn, moed en menselijkheid.

Voor wie?

Executive coaching en leiderschapsprogramma’s zijn geschikt voor:

  • Leidinggevenden, managers, directeuren en MT-leden

  • Teamleiders die willen groeien in leiderschap, communicatie en positionering

  • Professionals met ambitie richting een volgende stap in hun loopbaan

  • Leiders die balans zoeken tussen autonomie en verbinding

  • Leiders die willen leren sturen op gedrag, cultuur en de onderstroom

Onze trajecten zijn geschikt voor leiders op alle niveaus die bereid zijn om naar binnen te kijken, om vervolgens van daaruit helderder en krachtiger naar buiten te treden.

Wat doen we?

Een gemiddeld executive coachtraject bestaat uit 6 tot 9 gesprekken (van 1,5 uur) met ruimte voor verdieping of uitbreiding.

We werken onder andere aan:

  • Leiderschap vanuit authenticiteit: wie ben jij in de kern?

  • Omgaan met druk, verantwoordelijkheden en (onuitgesproken) verwachtingen

  • Patronen in gedrag, communicatie en besluitvorming

  • Systemische dynamieken in teams en organisaties

  • De kracht van belichaamd leiderschap (hoofd, hart én lijf)

  • Grenzen voelen en bewaken in complexe posities

  • Werken met weerstand, conflicten en feedback

  • Visie ontwikkelen en ruimte innemen

Onze stijl is persoonlijk, scherp, soms confronterend maar altijd afgestemd. We combineren coaching, reflectie en lichaamsgericht werk waar relevant, omdat leiderschap niet alleen cognitief is, maar ook fysiek, emotioneel en relationeel gedragen wordt.

Leiderschapstrajecten voor teams of groepen

Naast individuele coaching begeleiden we ook leiderschapstrajecten voor teams of groepen, zoals:

  • Jaarprogramma’s voor MT’s en leiderschapsteams

  • Open trainingen in persoonlijk leiderschap

  • Verdiepende modules over de onderstroom, lichaamstaal, systemisch kijken

  • Heisessies, leiderschapslabs, en ontwikkeltrajecten op maat

We bouwen programma’s die raken, vertragen, confronteren en verdiepen, afgestemd op de context en doelen van jouw organisatie.

Wie we zijn

We zijn executive coaches met jarenlange ervaring in leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en systemisch werk.
We kennen de wereld van organisaties én de lagen daaronder.

Onze kracht ligt in:

  • diepte zonder zweverigheid

  • scherpte zonder oordeel

  • en praktische vertaling naar gedrag, communicatie en keuzes

We zijn gecertificeerd (o.a. NOBCO, BOVC, systemisch werk), en werken vanuit Den Haag en op locatie in heel Nederland.

Ervaringen van leiders

“Ik dacht dat ik moest leren beter leiding te geven. Maar ik leerde eerst mezelf beter leiden. Daarna veranderde alles.”

“In plaats van nog harder te werken, ging ik anders kijken. Het effect op mijn team was direct zichtbaar.”

“Ik voel me steviger, rustiger en duidelijker. Niet door tips, maar door in oefeningen echt te voelen wat voor mij klopt.”

Meer info over onze leiderschapstrajecten?

Neem contact op!