Berichten

Personal branding to the max, want Crystalknows ‘kent’ je

Met de deur in huis vallend: Deze blog schrijf ik niet om je bang te maken, maar wel om je te laten realiseren dat alles wat je online doet en zegt je personal brand vormt. Sterker nog: je wordt door onderstaande site door alles wat je zegt beoordeeld met als resultaat: Een persoonlijkheidsprofiel. Crystal, naar de gelijknamige site www.Crystalknows.com struint websites af, scant je posts en beoordeelt ze.  Lees meer

Ondernemer? Wees zelf je grootste fan

Mensen die mij kennen, horen het mij wel vaker zeggen: dat je trots mag zijn op wat je doet! En dat trots zijn naar mijn mening op een hele sympathieke manier kan. Een tijd terug heb ik op een lokale beurs aanwezigen uitgenodigd om middels een Post-it op mijn ‘Dare to Share-muur’ te delen waar ze trots op zijn.

Lees meer

Personal branding, het is net als vissen

Wie een van mijn lezingen wel eens heeft bijgewoond weet dat ik graag de metafoor van het vissen gebruik, als het aankomt op het succesvol uitvoeren van personal branding. Een perfecte metafoor, want we ‘vissen’ door personal branding naar zichtbaarheid bij onze doelgroep, naar klanten, banen, netwerkcontacten en informatie. Voor vissen heb je een haakje, aas en een vijver nodig. In deze blog geef ik je een handvatten en concrete vragen waar je zelf mee aan de slag kunt. Lees meer

Vragen stellen met #durftevragen

Sociale media lenen zich er bij uitstek voor om vragen die je hebt te delen. Op het eerste gezicht lijkt dat misschien raar, omdat je niet al je contacten persoonlijk kent en je dus eigenlijk geen idee hebt bij wie jouw vraag terecht komt. Het voelt een beetje out of control en toch loont het de moeite deze stap te zetten. Er kunnen namelijk hele leuke dingen gebeuren naar aanleiding van jouw vraag!

Lees meer

Joehoe, ik heb een klant! (door sociale media)

Door: Heleen Hoppesteyn, Hartewensen (met illustratie van Pascale Guillou)

Sociale media. Ik moet bekennen dat ik lang door de bomen het bos niet zag. LinkedIn kende ik wel een beetje, maar voor de rest wist ik er weinig van. Geleidelijk aan heb ik mijn horizon verbreed. En nu vandaag de dag vind ik het zelfs superleuk om mee bezig te zijn. 

Anderhalf jaar geleden ben ik mijn eigen bureau Hartewensen gestart, van waaruit ik werkzaam ben als trainer en coach. In meerdere opzichten was dit een sprong in het diepe. Een uitdaging die ik met hart en ziel ben aangegaan, simpelweg omdat ik geloof in wat ik doe en wat ik te bieden heb.

Functie: mama

Kort na de geboorte van ons dochtertje, ruim vier jaar geleden, ben ik gestopt met werken. Tot dat moment was ik werkzaam bij een werving- en selectiebureau en maakte ik veelvuldig gebruik van LinkedIn als ‘CV-database’. Om mijn profiel op LinkedIn actueel te houden, vermeldde ik naast het vrijwilligerswerk dat ik toen deed, mijn functie als ‘mama’. Een enkele keer mengde ik mij in discussies, wat wel eens botte reacties opleverde in de trant van: ‘Laat die moeder zich lekker met andere dingen bezig houden’. Ik heb deze reacties vooral gezien als een waardevolle les: zodra je online van je laat horen, roept dit reactie op. Positief of negatief. En natuurlijk is het leuk om positieve reacties te krijgen, maar negatieve reacties helpen je enorm in het aanscherpen van waar jij voor staat en hoe jij jezelf wilt presenteren naar de buitenwereld. Door er zo naar te kijken is een negatieve reactie eigenlijk een wat klungelig ingepakt cadeautje.

Rode wangen

Via een berichtje in een groep op LinkedIn over een cursus die ik aanbied, kreeg ik ook mijn eerste klant. Ik herinner het me nog goed. ’s Avonds in bed haalde ik op mijn laptop nog even mijn mail op. En plop, daar verscheen zo maar een bericht dat iemand graag wilde deelnemen aan de cursus. Ik voelde hoe ik blossen van blijdschap kreeg op mijn wangen. ‘Joehoe, ik heb een klant!’ riep ik enthousiast naar mijn man. Een magisch moment. En nu, anderhalf jaar later, ervaar ik nog steeds een gevoel van verwondering en dankbaarheid als een nog onbekend persoon zich aanmeldt voor één van mijn diensten. Bewust blijf ik deze momenten koesteren, omdat elke persoon die ik bereik met mijn werk bijdraagt aan mijn wens verbinding te creëren. In eerste instantie met jezelf en van daaruit met de mensen om je heen en de wereld waarin je leeft.

Bestel hier het social media handboek voor coaches

Een nieuwe wereld

Naast LinkedIn ben ik vervolgens Twitter gaan ontdekken en enige tijd later Facebook. Een nieuwe wereld ging voor mij open. Eentje die ik weliswaar nog volop aan het ontdekken ben, maar die niet meer vreemd aanvoelt. Wat mij daarbij enorm geholpen heeft, is door maar gewoon van start te gaan. Niet eindeloos piekeren en schaven totdat ik uiteindelijk een perfect bericht heb, omdat dit vaak betekent dat er dan helemaal geen bericht komt. Bijkomend voordeel is dat ik steeds meer leer mijn perfectionisme los te laten. En ben ik niet helemaal tevreden over een berichtje dat ik geplaatst heb? Dan bewerk ik het gewoon nog even of, in een uiterst geval, verwijder het en plaats een nieuw bericht. Zo simpel is het en kan het zijn.

Verborgen goud

Nu wil het geval dat ik van zowel schrijven als fotograferen houd en dat ik beide interesses goed kan combineren in mijn berichten via de sociale media. Ik ben actief gaan bloggen, deel regelmatig foto’s die ik maak en ben continu op zoek naar nieuwe ideeën om mijn werk en mezelf te presenteren.

En als ik nu ergens van overtuigd ben, is dat jullie dit ook kunnen! Ieder op zijn/haar geheel eigen wijze. Stuk voor stuk zijn jullie allemaal bevlogen over het werk dat jullie doen. En in die bevlogenheid ligt goud verborgen. Ga er naar op zoek, delf het en treed ermee naar buiten!

Heleen Hoppesteyn-Uithoven

 

Heleen Hoppesteyn-0754-2 Wie is Heleen?

Vanuit mijn eigen bureau Hartewensen werk ik als trainer en coach rondom een door mijzelf ontwikkelde methode om af te vallen: Afvallen met Deugden. Een (online) programma over houden van jezelf en dromen waarmaken waardoor goed voor jezelf zorgen veel makkelijker wordt.

Ik geniet er enorm van als deelnemers aan mijn programma’s hun mogelijkheden en kracht (verder) ontdekken en ontwikkelen en daarbij bewust de keuze maken veel liefdevoller met zichzelf om te gaan. Dat is waar ik me voor inzet en wat mij continu uitnodigt tot het verder ontwikkelen van mezelf.

www.afvallenmetdeugden.nl

Wat gebeurt er met social media accounts na je overlijden?

Tijdschrift Linda aan de telefoon. Of ik mee wil werken aan een artikel over Facebookprofielen en overlijden. ‘Wat een heftig onderwerp’ schiet door mijn hoofd. Ook niet alledaags, voor iemand die zich vooral bezig houdt met profileren in het hier en nu. Maar het kriebelde ook meteen, deze vraag. Hij bleef bij me plakken. Want als je dan toch bezig bent met het opbouwen van een zorgvuldig online personal brand, denk dan nu ook even verder. Best natuurlijk eigenlijk. Post mortem personal branding, zeg maar. Dus, leve het leven, maar toch tussendoor even deze post. Om stil te staan bij al die posts die je op dit moment online zet en wat je daar nou eigenlijk mee wil.  

Wat blijft er van mijn personal brand over als ik er allemaal niet meer ben? Het opbouwen en onderhouden van een online personal brand, ik ben er enorm voorstander van, dat weten jullie inmiddels over me. Maar wat gebeurt er eigenlijk met je social media berichten en accounts als je overleden bent? Lees meer

Dagelijks werken met social media lukt niet? Deze 7 tips helpen je aan de slag te blijven

Ken je dat? Dat je jezelf tijdens mijn cursus, of na een artikel écht voornam om social media beter en elke dag te gaan gebruiken? Maar dat je er eigenlijk al na éen week achter komt dat je er nog steeds niet aan toegekomen bent?

Vandaag pak ik de koe bij de horens. Want het moeilijkste onderdeel van online personal branding of werk vinden met social media is voor velen hetdagelijks bezig zijn met social media. We hebben het hierbij over het aanleren van een nieuwe gewoonte. Niet zomaar een gewoonte, maar éen die écht ingrijpend is. Een regelrechte uitdaging. Vooral als je niet echt zeker weet of social media wel iets voor je kan betekenen. Houd er rekening mee dat je in ieder geval twee maanden nodig hebt om dagelijks werken met social media een gewoonte te maken.

Deze tips helpen je om dagelijks te werken met social media

Bedenk waarom je dit ook al weer wil

  • Waarom wil je werken met social media? Zoek je een baan? Een nieuwe carrière? Klanten? Allemaal razend goede redenen om liefst gisteren te beginnen. Het is gewoon zonde een kanaal als social media niet te ontdekken.
  • Schrijf je waarom op een A-4 tje en hang het op, op een prominente plek.
  •  Of maak een mooi waarom wachtwoord als inlog van je pc, zo word je er dagelijks aan herinnerd. Bijvoorbeeld: somehelptmeaanwerk (some  = social media). Als je dat dagelijks intypt zal je zien dat het je helpt.

Begin gewoon

  • Een goed begin is het halve werk! Hop. Maak het in je hoofd niet te groot, zie het als experiment en begin gewoon. Ga nú achter de pc zitten, denk niet langer na en maak een profiel aan. De eerste stap is daarmee genomen.
  • Koppel je nieuw aan te leren gewoonte, werken met social media, aan iets anders. Bijvoorbeeld het opstarten van je PC. Elke keer als je je PC opstart: “O ja. Even bedenken wat ik vandaag met social media ga doen”.

Wat wil je over 2 maanden bereikt hebben

  • Schrijf voor jezelf op wat je over 1 en wat wil je over 2 maanden bereikt wil hebben: Niet: ik wil een baan hebben gevonden maar bijvoorbeeld 50 nieuwe contacten, 5 netwerkgesprekken, 20 bezoeken aan je website. Hoeveel blogs wil je hebben gedeeld?

Plan het in

  • Bedenk een regelmaat voor jezelf waar je achter kunt staan. Kies je eigen pad.
  • Wil je het in het begin echt niet dagelijks doen? Zet het dan minder vaak in je agenda. Kies iets waarvan jij denkt dat het realistisch is, maar wel het hoogst haalbare in je situatie.
  • Manage de verwachting naar je omgeving. Vertel ze je plan.
  • Ken je de 5:2 methode? Die zegt dat je 2 dagen een focus hebt op je nieuwe gewoonte en de rest van de week niet. Die 2 dagen plan je vooraf ergens in de week in en neem je alle ruimte om met social media te experimenteren en te zoeken naar kansen en contacten. Wellicht helpt deze methode voor jou. Want 2 dagen klinkt wellicht als makkelijker volhouden.

Schakel hulpbronnen in

  • Kies een online maatje of sollicitatie maatje uit en help elkaar 1 keer per week. Reflecteer op elkaars werk.
  • Zorg dat je omgeving het weet, familie of collega’s en vraag ze je eraan te helpen herinneren.
  • Zet het op de agenda van het werkoverleg.

Vier de (ook de kleine) successen

  •  Heb je een netwerkcontact erbij? Jeuj. Vier het!
  • Gesprek geregeld? De vlag mag uit! Waardevol. Etcetera

Houd de moed erin

  • Zet een einddatum van je social media experiment in je agenda en ga in ieder geval door tot die datum. Ik adviseer op z’n minst 2 maanden.
  • In de tussentijd ga je gewoon, dagelijks door. Bij het opstarten van je PC, even een zoekopdracht en een berichtje. Af en toe wat langer. Een half uurtje kijken en luisteren en reageren.
  • Alles wat je aandacht geeft groeit. Dus hou een zekere focus op je online activiteiten.
  • Zie het echt een een groep mensen met wie je gaat praten. Heb je 100 volgers? Stel jezelf dan voor dat je een volle zaal binnenstapt. Wat zeg je tegen ze? Verwacht niet dat die 100 mensen meteen de aandacht op je hebben. Het is net het echte leven. Of schuif je aan bij een gesprek van een ander? Luister je eerst? Zoek diegenen op die hetzelfde denken als jij. Schuif aan bij de (virtuele) tafel die je het meest aanspreekt en doe mee met het gesprek. Stel vragen. Wees geïnteresseerd. Je hebt een baan of klanten nodig maar netwerkenbegint met mensenwerk, met nieuwsgierigheid en oprechte interesse, kijken wat je voor elkaar kunt betekenen.
  • Praat vooral veel met anderen erover, online en offline. Wees oprecht en positief nieuwsgierig naar hoe anderen het doen en leer van hun fouten en successen.
  • Evalueer af en toe je activiteiten.
  • Voor je het weet heb je er lol in!

Eenmaal een baan gevonden? Of genoeg klanten? Dan blijft je social media netwerk waardevol. Je houdt er een mooi netwerk voor helpende mensen aan over, die iets voor elkaar willen betekenen en waar je voor altijd op kan terugvallen (en zij op jou!).

Wil je zelf efficiënt social media leren inzetten? Meer info lees je hier. Je bent daarnaast welkom om te sparren over hoe wij je kunnen helpen.

Fiona Stoop

Is auteur van het boek ‘Een baan vinden met social media in 90 minuten’ en geeft energieke training en advies over personal branding en social media waar ze naast de laatste wetenswaardigheden, belangrijke tips en expertise haar eigen successen en die van haar klanten deelt op dit gebied. De eerstvolgende open training is de 2-daagse training in Den Haag.

Op zoek naar een baan? Vraag het je online netwerk!

Bezig met solliciteren en social media inzetten? Het valt me op dat werkzoekenden wat aarzelend zijn in het stellen van vragen. Doe maar gewoon dan doe je al gek genoeg? Toch loont het! Het loont voor mij als ondernemer om vragen te blijven stellen en voor jou als werkzoekende ook. Dus activeer je netwerk, vraag hulp in je zoektocht naar nieuw werk. Lees meer

Je nieuwe werkgever overtuigen op social media met de 6 overtuigingsprincipes van Cialdini – social media solliciteren

Aan het solliciteren met inzet van social media en het idee dat niks werkt, of behoefte om nieuw licht te werpen op je sollicitatie-activiteiten? Cialdini’s principes kunnen je helpen je nieuwe werkgever te overtuigen.

Lees meer

Hoe ik een Twitteraar werd (en ook nog enpassant een baan vond zo)

Voor mensen die nog weinig tot niks met social media doen, betekent beginnen ermee soms een ware strijd met zichzelf, het beslechten van vooroordelen, het maken van tijd en gewoon… beginnen. Lees daarom hier het verhaal van een van mijn coachees. Jeannette (vijftiger), was werkzaam in de non-profit en werd vanwege de crisis ontslagen. Zij vond in 2013 vrijwilligerswerk in de social media en een baan via Twitter. Laat je inspireren door haar verhaal.

Lees meer

Personal branding en social selling voor coaches

Personal branding en social selling voor coaches. Jezelf in de markt zetten als coach, of je nu in loondienst bent of niet. Want online en offline gedrag zijn niet meer los van elkaar te zien. Als je als coach begrijpt wat social media kunnen bijdragen aan je werk en de kansen en valkuilen ervan kent, maak je je werk niet alleen leuker, maar ook beter. Voor jezelf en je werkzoekende klant!

Coaching draait om mensen: hun gedrag, hun omgeving, behoeften, wensen, vragen. Steeds vaker gebruiken mensen social media en vaak de hele dag door. Online en offline gedrag zijn niet meer los van elkaar te zien. Als je als coach begrijpt wat social media kunnen bijdragen aan je werk en de kansen en valkuilen ervan kent, maak je je werk niet alleen leuker, maar ook beter. Vergaren van kennis, sparren met collega’s, beantwoorden van onbeantwoordbare vragen, werven van klanten, feedback geven aan coachees – social media bieden kansen voor al deze mogelijkheden. Lees meer