(Binnenkort) op zoek naar nieuwe baan? En je afvragen welke baan en/of hoe je bovenop de stapel van de recruiter komt? Of maar niet uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek? Bedacht dat je voor jezelf wil beginnen, maar hoe? Of zit je al bij een werkgever in verandering en zoek je eigen koers?
Het nieuwe solliciteren helpt je sneller aan een baan. Het is optimistisch en slim solliciteren voor alle niveaus en leeftijden. Door je energie te steken in dingen die een grotere kans hebben op een baan dan sollicitatiebrieven alleen. En je sollicitatiebrieven zo te formuleren dat je boodschap aankomt. Het nieuwe solliciteren vergroot je kans op een baan aanzienlijk, aangezien 80% van de sollicitanten een baan vindt door netwerken, bijna alle recruiters LinkedIn inzetten, je cv maar 6 seconden wordt bekeken en je grotere kans hebt om positief op te vallen.
Luister ook even naar Fiona’s podcast over dit onderwerp
Het woord ‘mobiliteit’, we horen het aan alle kanten van alle werkgevers, het staat hoog op de agenda van veel grote werkgevers. Maar wat wil jij eigenlijk? En hoe haal je kennis van buiten naar binnen? Hoe blijf je bij? Wij geven prikkelende loopbaantrainingen door het hele land om je te helpen eigen keuzes te maken en in actie te komen.
Lees hier Fiona’s blog over dit onderwerp
We helpen je met..
Nieuw! Lezing: De neurosollicitant! Neuromarketing voor sollicitanten. Een uurtje praktische tips voor sollicitanten met inzichten uit de neuromarketing.
Meer info? Whatsapp of bel Fiona: 06-54607569.
Bestel hier het boek Een baan vinden met social media in 90 minuten voor 10 euro
Voor management/ directieleden bieden we een persoonlijk, kort en intensief coachings- en begeleidingsprogramma op maat van 3 maanden. Dagelijkse bereikbaarheid met voorrang, confronterende coaching en begeleiding naar een nieuwe baan op niveau.
Het basisteam voor het nieuwe solliciteren, loopbaancoaching, outplacement en personal branding trainingen: Fiona Stoop, eigenaar PintaPeople, Susanna Reuhl, loopbaancoach en Masja van Loon, carrièrecoach en wordt waar wenselijk uitgebreid met een profielfotograaf, videomaker, stylist en andere vakmensen.
Ik heb 1 gesprek met Fiona geboekt en met haar mijn cv, brief en LinkedIn ge-update, 2 weken geleden, en ben op basis van mijn nieuwe cv en brief nu al uitgenodigd voor een gesprek! Ik ben echt blij met haar methode en aanpak want het spreekt gewoon aan!
Fiona wil ik bij deze van harte aanbevelen. Ze heeft voor WPG Uitgevers een vijftal keer een training van 1 dag gegeven over ‘solliciteren met social media’ voor onze medewerkers die boventallig werden. Scherpe prijs en uitstekende kwaliteit. Ze is deskundig, echt een opinion leader op social om te volgen. Haar training is praktisch, laagdrempelig, authentiek en lekker interactief. Aan het einde van de dag is je Linked In profiel een stuk beter en weet je hoe het af te maken. Onbewust maak je een stap in het loslaten van je oude werk en accepteren van aanstaande boventalligheid. Je hebt een nieuwe profielfoto en krijgt haar boekje mee om thuis te lezen. Via twitter is ze goed bereikbaar voor vragen na afloop. Wat ik bijzonder vond is dat ze als trainster goed kan omgaan met de emoties die spelen op zo’n dag en in staat is om individuele aandacht te geven. Ze is sterk met taal en helpt woorden vinden om je kwaliteiten te verwoorden.
Esther, HR Adviseur WPG.
Fiona, wat jij doet tijdens een workshop is veel meer dan het overdragen van kennis. Je brengt een dosis positieve energie mee die aanstekelijk werkt. Dat heb ik zelf ervaren en vanmiddag ook bij mijn collega’s gezien. Zij hebben het zwaar en vanmiddag zag ik ze lachen en waren ze vol energie! Dat doet mij zo goed!
NCRV deelnemer
Susanna is een prettige coach met wie je in een relatief kort, maar intensief traject meer inzicht verkrijgt: inzicht in je eigen drijfveren, inzicht in de manier waarop je jouw kwaliteiten goed kunt inzetten en inzicht in het type omgeving waarin je prettig functioneert. Maar daar blijft het niet bij. Aan inzicht koppel je bij Susanna ook actie. Je gaat ook concreet aan de slag. Want alleen door je nieuw verworven inzichten om te zetten in ander gedrag zul je er werkelijk profijt van hebben. Susanna zet je daarbij graag op scherp! Susanna heeft me geholpen als loopbaan coach tijdens een wijziging in mijn professionele leven. Ze is enthousiast, scherp, en heeft gevoel voor humor. Dit zorgde voor een zeer prettige samenwerking waardoor ik met nieuwe inzichten verder kan.
Masja heeft mij uitstekend begeleid bij het vinden van een nieuwe baan. Sollicitatiebrieven, CV ’s en gesprekken, daar had ik al kennis van. Maar dankzij haar aanbevelingen over te volgen cursussen is deze kennis uitgebreid en kan ik nu prima uit de voeten met diverse social media. Hierdoor is ook mijn professionele netwerk uitgebreid. Maar bovenal… Ik heb na een tijdelijke baan op een basisschool nu een jaarcontract op een school in het voortgezet onderwijs. Ik ben daar roostermaker. Dat betekent dat ik, mede dankzij Masja, binnen een jaar mijn korte- en lange termijn doel heb kunnen realiseren! Daar ben ik haar erg dankbaar voor.
Masja heeft mij een individuele training Personal Branding met social media gegeven. Ze leerde mij de stap te maken van een ‘passieve kijker’ naar een ‘actieve gebruiker’ van o.a. LinkedIn, mét daarbij persoonlijke doelen voor ogen houdend. Ik kan nu zelf verder aan de slag met alle tips en adviezen. Erg fijn dat praktische zaken tijdens de training meteen konden worden gedaan. Zo eindig je niet met een lange, stressgevende to-do- lijst, maar kun je meteen aan de slag met je opgeschoonde en actuele accounts (LinkedIn, Twitter, Facebook). Ik vind het een aanrader voor professionals die er zelf niet aan toe komen de tips en trucs van social media uit te zoeken en de geweldige mogelijkheden ervan te gaan gebruiken.
Als ze je niet kennen, kunnen ze ook niet voor je kiezen!