Waar let een recruiter eigenlijk op? Interview met Britt, toprecruiter

Aan met solliciteren en je aan het oriënteren op het inzetten van social media? In deze Hangout in de reeks PintaPeople Hangouts on Air krijg je informatie van de expert en krijgen werkzoekenden het nieuwe solliciteren tips van Britt van Capelleveen (@Brittvc), toprecruiter bij TempoTeam. Britt deelt een paar belangrijke tips voor sollicitanten: Lees meer

Je nieuwe werkgever overtuigen op social media met de 6 overtuigingsprincipes van Cialdini – social media solliciteren

Aan het solliciteren met inzet van social media en het idee dat niks werkt, of behoefte om nieuw licht te werpen op je sollicitatie-activiteiten? Cialdini’s principes kunnen je helpen je nieuwe werkgever te overtuigen.

Lees meer

Hoe ik een Twitteraar werd (en ook nog enpassant een baan vond zo)

Voor mensen die nog weinig tot niks met social media doen, betekent beginnen ermee soms een ware strijd met zichzelf, het beslechten van vooroordelen, het maken van tijd en gewoon… beginnen. Lees daarom hier het verhaal van een van mijn coachees. Jeannette (vijftiger), was werkzaam in de non-profit en werd vanwege de crisis ontslagen. Zij vond in 2013 vrijwilligerswerk in de social media en een baan via Twitter. Laat je inspireren door haar verhaal.

Lees meer

Wat kan je verwachten van een online personal branding traject

Online personal branding. Klinkt als iets Amerikaans, overbodigs, ver van je bed? Toch niet. Het gaat gewoon om het verstandig gebruik van online mogelijkheden. Van social media. Online actief zijn op een begrijpelijke manier. Zodat mensen nieuwsgierig naar je worden en je willen leren kennen of je berichten willen volgen. Your vibe attracts your tribe. Lees meer

Hoe Susan haar baan via social media vond

Werkzoekend en bezig met solliciteren met social media? Hier volgt een gastblog van Susan de Boer, een van mijn klanten van afgelopen jaar (Ze is HR Adviseur), ze vond haar baan door Twitter en Linkedin en deelt haar verhaal met jullie:

Lees meer