Het nieuwe solliciteren
Niks mis met het solliciteren op de welbekende manier: het sturen van een brief met CV. Maar tegenwoordig zijn er zoveel meer manieren van solliciteren mogelijk, dat het zeker aan te raden is om je daar in te verdiepen! Om daarna een weloverwogen beslissing te kunnen maken. Het nieuwe solliciteren gaat over goed internetgebruik, om jezelf dusdanig te profileren dat je gevonden wordt door je nieuwe werkgever.
Hierbij een aantal voorbeelden van hoe anderen solliciteerden. Doe er je voordeel mee!
Voorbeeld sollicitatiefilms op youtube
Een site starten
Prezi CV
Het social CV
- Van salesprofs
- Van Re.vu (zie hier het cv van Fiona in re.vu)
- Van about.me (nogmaals het cv van Fiona, maar dan in about.me)
Het AR CV (Augmented Reality)
Een QR code op de achterkant van een sollicitatiekaartje, erg creatief!
Zo kan het ook!
En last but not least noemen we natuurlijk het solliciteren via social media. Daar staat genoeg over op deze site, dus zullen we niet extra toelichten. Leuk is wel deze blog van Jolanda Peet daarover, die haar resultaten met ons deelt:
Als er iemand goede of leuke aanvullingen heeft op solliciteren 2.0 of creatief solliciteren, dan horen we dat graag! Vooral doorgaan, niet opgeven en blijf gaan voor juist dié functies waar je het meest energie uit zal halen.
Wil jij ook leren buiten je eigen kader te denken? Neem even contact op!
Zie hieronder waarom het nooit meer zoals vroeger wordt. Wees voorbereid!
